العمل والضمان الاجتماعي
تأخر الراتب أو نقصه: أين تشتكي وكيف
السؤال: صاحب العمل ما بدفع راتبي، وين بشتكي؟
نزاعات الأجور لها مسار مستعجل. في المناطق التي فيها سلطة أجور تُقدَّم الدعوى إليها، وفي غيرها تختص محكمة الصلح، وتفصل في الدعوى خلال ثلاثة أشهر. ويحق لك رفع الدعوى وأنت على رأس عملك.
آخر تحديث:
ما الذي يشمله نزاع الأجور
المسار المستعجل لا يقتصر على الامتناع الكامل عن الدفع. فهو يشمل النقص في الأجر المدفوع، والحسميات غير القانونية منه، وتأخير دفعه، وأجور ساعات العمل الإضافية، وأي تمييز في الأجور عن العمل ذي القيمة المتساوية.
سلطة الأجور
للوزير أن يعيّن في منطقة معينة سلطة من ذوي الخبرة والاختصاص تسمى سلطة الأجور، تتألف من شخص أو أكثر، وتتولى النظر في الدعاوى المتعلقة بالأجور في تلك المنطقة، على أن يتم الفصل فيها بصورة مستعجلة.
وللعامل إقامة الدعوى سواء كان على رأس عمله أو خلال ستة شهور من تركه العمل إذا كان إنهاء العلاقة التعاقدية من طرف العامل.
كما تتولى سلطة الأجور إجراء الوساطة بناءً على طلب العامل لحل النزاع، شريطة أن تجري خلال ستة أشهر من تاريخ انتهاء عمله.
محكمة الصلح
تختص محكمة الصلح بالنظر في الدعاوى الناشئة عن نزاعات العمل الفردية، ومن ذلك الدعاوى المتعلقة بالأجور في المناطق التي لا توجد فيها سلطة أجور، وذلك بصورة مستعجلة، بحيث يتم الفصل في الدعوى خلال ثلاثة أشهر من تاريخ ورودها للمحكمة.
ويمكن أن تقدّم الادعاء بنفسك خطياً، أو أن تقدّمه نقابة العمال نيابة عنك. ويجوز تقديم ادعاء موحّد من عدد من العمال إذا كانوا يعملون في المؤسسة ذاتها وكان سبب دعواهم واحداً.
وعلى صاحب العمل، في مدة لا تتجاوز عشرة أيام من تاريخ تبلّغه أوراق الدعوى، أن يقدّم جوابه.
ما يمكنك فعله الآن
- 1اجمع كشوف الرواتب وعقد العمل وأي إثبات لساعات العمل الإضافية أو الحسميات.
- 2تحقق إن كان في منطقتك سلطة أجور؛ فإن وُجدت فهي وجهتك الأولى، وإلا فمحكمة الصلح.
- 3لا تنتظر ترك العمل — يحق لك إقامة الدعوى وأنت على رأس عملك.
- 4إن كنت قد تركت العمل بإرادتك، انتبه لمهلة الستة شهور من تاريخ ترك العمل.
- 5إن كان زملاؤك في الوضع نفسه وفي المؤسسة ذاتها ولسبب واحد، ففكّروا في ادعاء موحّد.
أسئلة شائعة
- هل يجب أن أترك العمل قبل أن أشتكي؟
- لا. النص يجيز للعامل إقامة الدعوى سواء كان على رأس عمله أو خلال ستة شهور من تركه العمل إذا كان الإنهاء من طرفه.
- كم تستغرق الدعوى؟
- أمام محكمة الصلح يتم الفصل في الدعوى خلال ثلاثة أشهر من تاريخ ورودها للمحكمة، لأنها تُنظر بصورة مستعجلة.
- هل تشمل الدعوى ساعات العمل الإضافية؟
- نعم، أجور ساعات العمل الإضافية مذكورة صراحة ضمن الدعاوى المتعلقة بالأجور.
المصادر القانونية
- قانون العمل الأردني مع كامل التعديلات رقم (8) لسنة 1996
سلطة الأجور واختصاصها والوساطة، واختصاص محكمة الصلح بنزاعات العمل الفردية وإجراءاتها
هذه المعلومات إرشادية عامة تستند إلى النصوص القانونية المتاحة، ولا تغني عن استشارة محامٍ مختص بحالتك.
هل حالتك مختلفة؟
لكل قضية تفاصيلها. اكتب تفاصيل حالتك بلغتك البسيطة، واحصل على إجابة مستندة إلى القوانين الأردنية مع المواد ذات الصلة.
اسأل مستشار جو مجاناً